createculture together
Herzlich willkommen bei uns !
consilia cct – create culture together steht seit 30 Jahren für das gemeinsame Gestalten von Kulturen, Beziehungen und Veränderungen - mit einer langjährigen Erfahrung als externer Full Service-Bildungspartner. Wir sind spezialisiert auf die Erzeugung von interkulturellen, diversitätsorientierten und digitalen Kompetenzen für Mitarbeitende, Teams und Organisationen. Sie in der postglobalisierten Welt zu begleiten und zu unterstützen, bedarf der breiten Unterstützung u.a. durch Resilienz fördernde Maßnahmen oder KI-Lernbegleitung sowie Transferunterstützung. In uns finden Sie einen erfahrenen Partner bedarfsgerechter und transformationsorientierter Personalentwicklung.Effekte
Die aktuelle Arbeits- und Lebenswelt stellt hohe Anforderungen an uns alle. Daher legen wir bei unseren Personalentwicklungs-Impulsen Wert darauf, Menschen in der Gestaltung dieser hilfreichen Qualitäten zu unterstützen:
- Orientierung
- Berührungspunkte
- Spielraum
- Stabilität
- Wirkung
Orientierung
Berührungspunkte
Spielraum
Stabilität
Wirkung
Orientierung
Wir leben in einer hochkomplexen und dynamischen Lebens- und Arbeitswelt, für die wir eine mehrperspektivische Orientierung brauchen.
Berührungspunkte
In dieser vernetzten beschleunigten Zeit, ist es wichtig, Berührungspunkte zu erfahren und ermöglichen zu können.
Spielraum
Wem es gelingt, Spielräume zu nutzen und zu schaffen, kann mitgestalten.
Stabilität
Da Strukturen, Normen und Hierarchien sich immer weiter auflösen, benötigen wir Ressourcen und innere Stabilität.
Wirkung
Für die Erreichung der Ziele braucht man Veranstaltungen und Unterstützung, die nachhaltige Wirkung haben.
moderieren
koordinieren
vermitteln
transferieren
coachen
beraten
Arbeitsbeispiele
Die Titel- und Themenbeispiele wurden in unterschiedlichen Formaten durchgeführt: als Coaching, Training, Beratung, Moderation, Projekte oder Prozesse.
Interkulturalität und Digitalität
Virtual Leadership – erfolgreiches Führen auf Distanz
Gelingende virtuelle Teamarbeit in heterogenen Teams
Inclusive Leadership
Interkulturelle Kompetenzen für das globale Arbeiten
Intercultural Competence for Working and Living with the (Germans, Indians, Chinese, Japanese, US-Americans, South Americans…)
Médiation des groupes des ingènieures internationales
Fit für den globalen Service: Kundenservice, Kundenbindung – international
Learning Nugget / Kurzvortrag / Themenfrühstück (z.B. zu Sprachfähig statt Sprachlos: Umgang mit Parolen und Rassismen, • Unconscious Bias und den Themen anderer Rubriken)
Pädagogik
KI-generierte Trainingskonzepte erstellen, prüfen und umsetzen
Wirkungsvolles Online-Lernen gestalten (E-Learning, Blended Learning, Virtual Classroom, Webinare)
Integración en el entorno pedagógico en Alemania
Online-Didaktik für technische Trainer:innen international
Mit KI lernen mit Begleitung transferieren: Wirksames Lernen in digitalen Zeiten
(Blended) Learning-Formate konzeptionieren
Aus- und Weiterbildung in (online) Lernbegleitung (Basic, Advanced, Expert)
Train the (intercultural) Trainer
Interkulturelle Kompetenz für Lehre und Pädagogik
Vorurteilsfreie Pädagogik (für Kita, Schule, Hochschule)
Medienbildung für Eltern
Leitbild- und Schutzkonzeptentwicklung für pädagogische Einrichtungen
Gesundheit
Umgang mit Gewalt & Mobbing in pädagogischen Settings
Konfliktmanagement in (multikulturellen) Teams
Stressmanagement, Entspannung und Schlaf in belastenden Berufen
Selbst- und Zeitmanagement bei wissenschaftlichen Projekten
Trauma-orientierte Pädagogik
Resilienz & Gelassenheit
Unterstützung von Organisationen und Teams
Full Service-Bildungspartner für z.B. Veranstaltungsreihen, Trainingskontingente von Staffing über Administration bis zur Durchführung und Evaluation
Leitbildentwicklungen (z.B. für Organisationen, Berufsbilder, nachhaltige Entwicklung)
Beratung und Moderation von Transformationsprozessen
Weiterbildung zum Diversity Change Agent
Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften aller Ebenen
Moderation von Großgruppenveranstaltungen (Bar Camp, Marktplatz- u. Parcoursformate, Dynamic Facilitation, World Café, Open Space, Appreciative Inquiry, Zukunftskonferenz)
Entwicklung einer internen Academy
Umsetzung der Charta der Vielfalt
„Bei uns nicht!“ – Antidiskriminierung und Antirassismus
Agile Methoden für die Teamarbeit (SCRUM, Kanban, Retros, Stand-ups…)